Análisis de riesgos psicosociales percibidos en la práctica docente universitaria. Presentación del plan de investigación

Se propone evaluar, tomando como base el Modelo de Demandas y Recursos Laborales (Bakker & Demerouti, 2007; Demerouti, Bakker, Nachreiner & Schaufeli, 2001), los riesgos psicosociales y factores saludables, en los docentes universitarios de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FCEyS) de la UNMDP. Este modelo se encuadra dentro del paradigma de la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva que sostiene que la salud laboral no implica solamente la ausencia de enfermedad en los empleados sino que requiere la aplicación de acciones que desarrollen el CPP (Capital Psicológico Positivo). Dichas demandas y recursos serán evaluados en función del nivel de engagement que presenten los trabajadores que participaran en esta investigación, que se manifiesta por un estado mental positivo, de realización, relacionado con el trabajo que se caracteriza por vigor, dedicación y absorción (Salanova & Schaufeli, 2009) y que está ampliamente relacionado con la salud psicofísica de los trabajadores. Es uno de los indicadores del CPP en lo que concierne a la relación que el empleado mantiene con su tarea. Se aplicará sobre el grupo de docentes estudiados el instrumento UWES (Utrecht Work Engagement Scale), el COPSOQ-ISTAS 21 y entrevistas semiestructuradas.Fil: Arraigada, Mariana Cecilia. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Pujol-Cols, Lucas J. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina

Perspectiva fonoaudiológica desde el desarrollo humano para el bienestar comunicativo en el escenario empresa

La presente propuesta académica muestra un panorama de la práctica en el escenario empresa, desde una perspectiva del bienestar comunicativo como objetivo primordial de la actuación profesional del Fonoaudiólogo. Da cuenta de cada una de las funciones que desempeña un profesional en procesos de salud ocupacional y comunicación organizacional, teniendo en cuenta que a partir de estos vectores, actualmente la profesión es reconocida en el sector productivo con apoyo de normativas legales a nivel nacional y distrital. Se hace un barrido contextual y conceptual por cada uno de los agentes involucrados en la temática, además de presentar un sustento pedagógico para la formación de Fonoaudiólogos en el escenario señalado. Finalmente se demuestra el impacto y los alcances, tanto en la profesión como en el sector empresarial, tras la consolidación y el cumplimiento de objetivos que benefician en forma dialéctica el campo laboral del Fonoaudiólogo y de cualquier organización

Gestión de Recursos Humanos : La Seguridad industrial y salud ocupacional

En el presente trabajo abordaremos cuatro capítulos acerca de la seguridad y la salud ocupacional, sus diferentes aspectos. El cual el primer capítulo se titula la seguridad en las empresas industriales en donde abordaremos temas sobre la seguridad, los accidentes laborales, las causas de los accidentes, los tipos de riesgos, los planes de seguridad industrial de etc. En el segundo capítulo hablaremos acerca de la salud ocupacional y las diferentes enfermedades laborales que existen y perjudican a los trabajadores, en el cual empezaremos por dar el concepto de la salud ocupacional para después abordar temas importantes como son los principales problemas de salud en las empresas, los niveles de participación tanto del empleado como del empleador. El tercer capítulo contiene las medidas preventivas de la seguridad y la salud ocupacional, el cuarto capítulo nos habla de los aspectos y normativas legales sobre la seguridad y salud ocupacional. Por último presentaremos un caso el cual engloba los cuatros capítulos. El cuarto capítulo abordaremos todos los aspectos legales de la seguridad y la salud ocupacional tomando en cuenta la ley 618 ley general de higiene y seguridad del trabajo, el código del trabajo el cual rigen los reglamentos laborales. Se puede plantear que la seguridad y salud ocupacional son responsabilidades compartidas en las que están involucrados tanto el empleador, trabajador y las autoridades gubernamentales. En el quinto capítulo presentaremos un caso de la empresa Calypso Apparel que se dedica a la confección de prendas de vestir en el cual identificamos que la teoría sobre la seguridad y salud ocupacional se aplica en esta empresa

Diagnóstico de seguridad e higiene en los laboratorios del Departamento de Química de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua UNAN-Managua RURD, durante el período de Julio a Octubre del 2011

El tema que se pretende desarrollar tiene como título “Diagnóstico de Seguridad e Higiene en los Laboratorios del Departamento de Química de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN-Managua RURD)”. El propósito del estudio es concebir y desarrollar un programa que corrija de manera eficiente el incumplimiento de la Legislación Nacional sobre Seguridad a corto y largo plazo. Surge de la importancia que representa el poder mantener un ambiente laboral lo más sano posible, en el que el trabajador se sienta seguro para poder realizar sus actividades con mucha eficiencia y un óptimo desempeño. Satisfacer las necesidades de seguridad y protección de los docentes y estudiantes implicados en la realización de las prácticas de laboratorio en el departamento de Química, así como la formación relacionada a adquirir una conciencia como individuo en función de la salud y seguridad de las personas involucradas en la actividad educativa y formativa. Dentro de su elaboración se comprende la evaluación de las condiciones en las que se realizan las prácticas, así como el manejo de materiales y el tratamiento de los residuos y desechos generados durante las mismas. Para esto es necesario contar primero con el RTO del Departamento de Química, lo cual orientará las normas y pautas a seguir durante la realización de las prácticas o durante su estancia en los laboratorios o visitas a estos. Seguidamente se evaluaran la probabilidad del riesgo y su respectiva severidad para ser reflejadas en la matriz de riesgos elaborada de manera general para todos los laboratorios, a continuación y en base a los riesgos identificados se realiza el mapeo de los mismos mediante la representación en planta de cada laboratorio. Se realizará un plan de contingencia o de acción en caso de que se presente un desastre dentro de las instalaciones, los cuales puedan ser: sismos, derrames, incendio, etc. además de lo anterior se procede a elaborar un plan ambiental donde se visualice de forma esquematizada el proceso de realización de las practicas logrando identificar las entradas, el proceso y las salidas del mismo, para poder tratar de esa manera los desechos que se generan y reutilizar los desperdicios

Relación entre el estrés laboral y la actividad física del personal administrativo de una Institución de Educación Superior de Chía, 2012.

93 páginas incluye ilustracionesEsta investigación pretendió determinar la relación entre la actividad física y el nivel de estrés laboral del personal administrativo de la Universidad de La Sabana (Chía). Éste es un estudio cuantitativo, descriptivo correlacional. La población correspondió a 1183 y la muestra de 110 trabajadores. Para la recolección de los datos se aplicaron dos cuestionarios: 1) estrés laboral - OIT 2) actividad física de Godin. Éstos fueron analizados a través de un software SPSS-20. Se aplicaron pruebas estadísticas paramétricas y no paramétricas. Encontrando: 1) presencia de estrés laboral 2) no hubo diferencias estadísticamente significativas entre: estrés laboral y actividad física, 3) se estableció que la intensidad y frecuencia de la actividad física eran insuficientes para modificar los niveles de estrés. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de Internet: http://hdl.handle.net/10818/918

Evaluación de Riesgos Laborales y Propuesta de un Plan de Prevención de Riesgos y Emergencias en Centros de Salud Pública (CSP)

This work verifies the legal technical compliance in matters of safety and health at work, as well as the identification and assessment of the most influential risk factors in the jobs of the Health Center of the Industrial Park - IESS of the city of Riobamba. Once the inspection in the work stations of the facilities and the analysis of the risk factors of work of each position through the Colombian Technical Guide (GTC45), the risk prevention plan was carried out in which it was proposed: Implement and adapt the infrastructure, work stations, procedure protocols, vertical safety signage and fire-fighting equipment, EPP's, emergency brigades and periodic follow-ups through verification sheets; generating as a result a reduction of the labor risk index by 27%, additionally the proposal of implementation and relocation of equipment and the formation of brigades in the modular health center improves the evacuation time from 17 to 6 minutes, that is, a reduction of 64.7%, concluding that the risk prevention plan is profitable to reduce labor risk considerably.El presente trabajo verifica el cumplimiento técnico legal en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como la identificación y valoración de los factores de riesgos más influyentes en los puestos de trabajo del Centro de Salud del Parque Industrial – IESS de la ciudad de Riobamba. Una vez realizada la inspección en los puestos de trabajo de las instalaciones y el análisis de los factores de riesgos de trabajo de cada puesto mediante la Guía Técnica Colombiana (GTC45), se realizó el plan de prevención de riesgos en el que se propuso: Implementar y adecuar la infraestructura, puestos de trabajo, protocolos de procedimiento, señalética vertical de seguridad y equipos contra incendios, EPP´s, brigadas de emergencia y seguimientos periódicos mediante hojas de verificación; generando como resultado una reducción del índice de riesgos laborales un 27%, adicionalmente la propuesta de implementación y reubicación de equipos y la conformación de brigadas en el modular del centro de salud mejora el tiempo de evacuación de 17 a 6 minutos, es decir una reducción del 64,7 %, concluyéndose que el plan de prevención de riesgos es rentable para disminuir considerablemente el riesgo laboral

Diagnóstico de riesgos laborales en la UNAN-Managua, FAREM-Estelí en el II Semestre del 2017

Esta investigación evidencia la situación actual de la FAREM- Estelí; el diagnostico aplicado la facultad fue elaborado en base a la Ley 618 Ley General de Higiene y Seguridad Industrial, la cual establece una serie de criterios que fueron evaluados y puestos en práctica dentro de las empresas y organizaciones, con el fin de asegurar a los trabajadores un ambiente laboral seguro, ergonómico e higiénico para disminuir los riesgos de sufrir enfermedades profesionales y accidentes laborales. La investigación, se centró en la variable seguridad e higiene ocupacional, con el objetivo general de Diagnosticar riesgos laborales en el Recinto Universitario El enfoque de esta investigación es un enfoque mixto debido a que aborda variables del enfoque cualitativo y cuantitativo; es cualitativa porque está enfocada en las normas y procedimientos para el cumplimiento de la higiene y seguridad del trabajador, y explica el fenómeno que suceden en el sujeto de estudio y de carácter Cuantitativo porque se recolectaron datos numéricos a través de mediciones técnicas, de cálculos los que nos permitieron procesar los datos de una manera más eficaz. El estudio para la investigación se realizó siguiendo un procedimiento sistemático para la identificación de causas principales de riesgos. Posteriormente se seleccionaron los métodos adecuados para su evaluación y con ayuda de instrumentos de medición, encuestas, entrevistas y trabajos de campo que fueron aplicadas para la recopilación de la información necesaria, se mostraron la situación de la facultad y con esto se construyeron propuestas que permitan la modificación en el método de trabajo. Luego con los resultados obtenidos se elaboró la Matriz de Riesgo que permitió evaluar la efectividad de una adecuada gestión y administración de los riesgos existentes en el Recinto